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这个招聘公告居然光明正大的“走后门”!

2018-09-22

  

一个招聘公告,能反应很多东西,除了最基础的招聘人数、招聘条件以及报名时间。

更深层次的还能反应这个企业本身是什么样的,以及这个企业需要什么样的人才,和你本身的职业发展道路是否匹配。

最近,小编就看到了一个非常有温度的招聘公告,分享给大家,希望你们都可以去到这样的公司工作。

能认真看到这个公告,纯属是因为广西农信社预计11月出公告,而小编需要给大家一些备考指导,去认真了解了一下去年广西农信社的招聘公告,看完后真心觉得大家能进广西农信社工作,是很棒的一件事~且听我慢慢说来!

对员工的职业道路负责

从招聘岗位可以看出,广西农信社近年来的招聘,越来越注重“专才”,对大家的职业规划也越来越清,来看招聘岗位情况:

招聘岗位更加的细分,2018招聘岗位除了之前的柜面业务岗、综合业务岗,计算机技术岗之外,又新增管理储备岗和营销服务岗。

招聘条件不同,从去年的招聘公告中可以看出,不同岗位间的招聘要求,是不同的。

职业发展道路清晰,招聘公告中明确指出各个岗位今后的发展方向。

在很多人看来,有一份稳定的工作,就是很棒的一件事,但是小编觉得,干着既稳定,又适合自己的工作,岂不是更棒?

光明正大的“走后门”

在广西农信社的招聘公告中,对于部分小伙伴,是开启了红灯的,公告中这样写:

列入广西脱贫攻坚大数据平台的贫困户家庭子女,具有全日制普通高校本科及以上学历且获得相应学位的,报考带“▲”号标记机构的柜面业务岗、综合业务岗可适当放宽专业,但户籍、生源地必须为该机构所属地级市范围内。报名时须上传广西脱贫攻坚精准帮扶手册、户口簿等相关证明材料。

简而言之:有贫困证明的小伙伴,可以放宽专业限制!这才是真正的想着大家的银行呀~竞争比越来越大

呐,看完上面两点,大家可能对广西农信社充满了兴趣,但是从近几年的招聘人数来看,它的竞争压力越来越大,招聘人数越来越少~

这时候提前备考可能会显得尤为重要,大家加油!

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